D’EP Institut ha acompanyat Obertament en l’elaboració del seu Pla Estratègic per als propers quatre anys.
Obertament va néixer el desembre de 2010 amb l’objectiu de lluitar contra l’estigma i la discriminació que pateixen les persones a causa d’algun problema de salut mental i per fer que esdevinguin protagonistes del canvi.
Per a elaborar el Pla Estratègic 2020-2023, Obertament ha confiat en D’EP Institut, treballant de manera conjunta en la realització d’un diagnòstic a partir d’entrevistes en profunditat a agents vinculats directa o indirectament amb l’entitat, i una sessió de treball amb el personal tècnic d’Obertament.
Els resultats de la diagnosi s’han compartit amb diversos grups d’interès a través d’una consulta online. Entre els agents participants destaquen els serveis de salut/socials, les persones activistes, les entitats de familiars o mixtes i les administracions públiques.
Finalment, s’han realitzat diverses sessions de treball a partir de les quals s’ha construït el document de Pla Estratègic, aprovat finalment l’octubre del 2020.
Per a més informació: https://obertament.org/ca
D’EP Institut juntament amb el Consell Nacional de les Arts i la Cultura (CoNCA) ha elaborat l’estudi sobre la professionalització de l’alumnat titulat en estudis musicals superiors, l’estudi fa una aproximació a les trajectòries professionals de l’alumnat titulat en Ensenyaments Artístics Superiors de Música a Catalunya. A partir de l’experiència de titulats i titulades, professorat i professionals del sector musical, s’hi examinen els principals factors que condicionen l’accés al mercat laboral, les condicions de treball i el paper que exerceixen els centres en l’acompanyament a la professionalització. L’informe posa de manifest la rellevància de les competències transversals, la necessitat de reforçar la formació en àmbits com la gestió de carrera, els drets d’autor i els aspectes contractuals, així com el pes que tenen els contactes personals i les xarxes informals en la inserció laboral. També hi queden reflectides diverses mancances, com ara l’absència de sistemes estables d’orientació i de borses de treball, i s’hi proposen accions per fer-hi front. Podeu consultar l’informe complet aquí: https://drac.cultura.gencat.cat/handle/20.500.12368/34943#page=1