Segunda ola de la Encuesta de Condiciones de Vida de El Prat de Llobregat

D'EP Institut llevó a cabo la I Encuesta de Condiciones de Vida de El Prat de Llobregat entre los meses de enero y febrero de 2020, terminando la recogida de datos pocas semanas antes de la declaración del estado de alarma por la Covid -19. En este contexto, el Ayuntamiento ha querido realizar una segunda ola de la encuesta para conocer cómo la crisis de la Covid-19 ha impactado en las condiciones de vida de la población del municipio. En este contexto, entre los meses de noviembre y diciembre de 2020, D'EP Institut entrevistó a 600 personas. De éstas, 349 (el 58,2%) volvieron a responder a la segunda ola, mientras que las 251 restantes que no pudieron o no quisieron participar en la segunda ola fueron sustituidas por personas con características sociodemográficas similares en base en el sexo, la edad y el distrito de residencia. Entre los resultados más destacados encontramos que el 24,2% de la población en edad laboral y capacidad para trabajar de El Prat de Llobregat ha visto negativamente afectada su situación laboral a lo largo de 2020; que el 15,3% reconoce haber tenido dificultades para realizar los gastos habituales en ocio o ocio en los últimos 6 meses; o que el 45,7% reconoce haber vivido durante los últimos 6 meses alguna situación emocional complicada con la que podría haber necesitado ayuda. Para más información: Encuesta de Condiciones de Vida (ECV) (elprat.cat) http://revista.elprat.cat/260/24/

Evaluación final del Plan por la Justicia de Género (PJG) 2016-2020 del Ajuntament de Barcelona

Durante el primer semestre de 2021, D'EP Institut ha llevado a cabo la evaluación final del Plan por la Justicia de Género (adelante PJG) 2016-2020 del Ajuntament de Barcelona. El PJG constituye el instrumento fundamental de actuación del Ajuntament de Barcelona para la eliminación de las desigualdades de género. Se trata de un plan de todo el ayuntamiento y de toda la ciudad, de carácter transversal, que busca incorporar la perspectiva de género en todas las políticas de áreas y distritos; que planifica la integración del principio de equidad de género en el funcionamiento de la organización del consistorio, y que, a su vez, contempla un impacto positivo en la vida de las vecinas y vecinos de la ciudad. Los objetivos de la evaluación han sido los siguientes:

  1. Analizar si el diseño del PJG ha sido adecuado en términos de idoneidad de ejes y ámbitos incluidos y de coherencia de las actuaciones para la consecución de los objetivos planteados.
  2. Determinar si el alcance del proceso participativo por el diseño del PJG ha sido el adecuado.
  3. Valorar el grado de ejecución del PJG en términos de actuaciones.
  4. Señalar las fortalezas y debilidades tanto del diseño como de la implementación del PJG.
  5. Analizar los diversos elementos que han influido en el despliegue e implementación del PJG desde el punto de vista de la coordinación, liderazgo e implicación institucional.
  6. Valorar la medida en la que el PJG ha alcanzado los objetivos fijados, se ha transversalizado la perspectiva de género y se ha tenido en cuenta la perspectiva interseccional en el Ayuntamiento de Barcelona.
Para conseguir estos objetivos, D'EP Institut ha utilizado una metodología mixta que ha consistido en el análisis del seguimiento de las actuaciones; el análisis de los indicadores de objetivos; entrevistas a informantes clave; grupos de discusión y sesiones de trabajo. Las recomendaciones propuestas, tanto en materia de diseño como de implementación y evaluación, han sido recogidas por la Direcció de Serveis de Gènere i Polítiques del Temps (DSGPT) del Ajuntament de Barcelona y están siendo implementadas de cara a la elaboración del nuevo PJG 2021-2025. Para más información:
https://ajuntament.barcelona.cat/feminismes-lgtbi/sites/default/files/documentacio/p_4.2_pla_per_la_justicia_de_genere_0.pdf https://ajuntament.barcelona.cat/premsa/2021/05/25/laura-perez-explica-lavaluacio-del-plan-per-la-justicia-de-genere/