L’Ajuntament de Viladecans ha definit entre els eixos estratègics del municipi la Missió d’abandonament escolar 0. En aquest marc ha encarregat a D’EP Institut un estudi per conèixer l’estat actual de l’abandonament escolar a Viladecans.
Principals objectius:
– Identificar el perfil de l’alumnat en risc d’abandonament escolar, a partir dades sociodemogràfiques, acadèmiques i de situacions personals.
– Analitzar els factors que contribueixen a l’abandonament, diferenciant els associats a l’alumnat, les famílies, els centres educatius i el context social.
– Examinar les transicions educatives i els moments crítics en què es produeix l’abandonament.
– Avaluar els recursos i polítiques existents a Viladecans per combatre l’abandonament escolar.
– Proposar línies estratègiques d’actuació, basades en bones pràctiques i models d’intervenció efectius.
Metodologia:
(a) Revisió documental.
(b) Entrevistes a agents clau.
(c) Formulari a les direccions dels centres educatius.
(d) Entrevistes a joves i famílies amb alguna experiència d’abandonament dels estudis.
(e) Enquestes online a alumnat i famílies de 4t d’ESO.
En total, l’avaluació ha comptat amb 461 participants i s’han definit 5 línies estratègiques d’acció.
D’EP Institut juntament amb el Consell Nacional de les Arts i la Cultura (CoNCA) ha elaborat l’estudi sobre la professionalització de l’alumnat titulat en estudis musicals superiors, l’estudi fa una aproximació a les trajectòries professionals de l’alumnat titulat en Ensenyaments Artístics Superiors de Música a Catalunya. A partir de l’experiència de titulats i titulades, professorat i professionals del sector musical, s’hi examinen els principals factors que condicionen l’accés al mercat laboral, les condicions de treball i el paper que exerceixen els centres en l’acompanyament a la professionalització. L’informe posa de manifest la rellevància de les competències transversals, la necessitat de reforçar la formació en àmbits com la gestió de carrera, els drets d’autor i els aspectes contractuals, així com el pes que tenen els contactes personals i les xarxes informals en la inserció laboral. També hi queden reflectides diverses mancances, com ara l’absència de sistemes estables d’orientació i de borses de treball, i s’hi proposen accions per fer-hi front. Podeu consultar l’informe complet aquí: https://drac.cultura.gencat.cat/handle/20.500.12368/34943#page=1