D’EP ha participat en l’organització, gestió del short course
El Comité Español de Los Colegios del Mundo Unido ha celebrat el seu primer curs d’estiu en el marc del programa Valores de futuro amb el suport de BBVA i amb la col·laboració de D’EP Consultoria Estratègica.
En aquesta iniciativa han participat els i les estudiants de la classe guanyadora de la primera edició del Concurs dels 1000 y 1 valoresque organitza l’entitat financera.
Entre el 25 i el 30 de juny l’alumnat de l’aula de secundària 1r A del Colegio CPR Galen de Lugo han conviscut a Vilanova de Sau (Girona) i ha participat en tallers sobre valors com la responsabilitat i la solidaritat.
Des de 2007, D’EP Consultoria Estratègica ha acompanyat a la Fundación Comité Español de Los Colegios del Mundo Unido en la creació d’un Colegio del Mundo Unido a Espanya, el qual, finalment, s’ubicarà a la comunitat de Cantàbria.
És per això que la Fundación de Los Colegios del Mundo Unido ha comptat amb la col·laboració de D’EP en l’organització, gestió i procedimentación del short course amb l’objectiu d’estandarditzar aquest tipus d’activitats, que es preveu que aniran augmentant en els pròxims anys.
Actualment, D’EP està treballant en l’avaluació de la satisfacció de l’alumnat assistent, així com en l’anàlisi de l’impacte que el short course ha causat entre l’alumnat, per a això D’EP ha confeccionat i distribuït un qüestionari entre l’estudiantat per després de sis mesos tornar a contactar amb ells a l’acabament del curs amb l’objectiu de mesurar les aplicacions reals dels coneixements apresos.
D’EP Institut juntament amb el Consell Nacional de les Arts i la Cultura (CoNCA) ha elaborat l’estudi sobre la professionalització de l’alumnat titulat en estudis musicals superiors, l’estudi fa una aproximació a les trajectòries professionals de l’alumnat titulat en Ensenyaments Artístics Superiors de Música a Catalunya. A partir de l’experiència de titulats i titulades, professorat i professionals del sector musical, s’hi examinen els principals factors que condicionen l’accés al mercat laboral, les condicions de treball i el paper que exerceixen els centres en l’acompanyament a la professionalització. L’informe posa de manifest la rellevància de les competències transversals, la necessitat de reforçar la formació en àmbits com la gestió de carrera, els drets d’autor i els aspectes contractuals, així com el pes que tenen els contactes personals i les xarxes informals en la inserció laboral. També hi queden reflectides diverses mancances, com ara l’absència de sistemes estables d’orientació i de borses de treball, i s’hi proposen accions per fer-hi front. Podeu consultar l’informe complet aquí: https://drac.cultura.gencat.cat/handle/20.500.12368/34943#page=1