SUSTAIN és un projecte finançat en el marc del programa Horizon 2020 de la Comissió Europea que té com a objectiu descriure, comparar, implementar i avaluar estratègies de millora en els diferents models o experiències d’atenció integrada domiciliària per les persones grans. AQuAS ha estat responsable de dos estudis de cas d’atenció integrada a Catalunya, realitzats a Osona i Sabadell. AQuAS s’ha encarregat d’avaluar el grau d’implementació dels projectes de millora en l’atenció integrada a pacients de 65 anys o més amb necessitats de salut i socials complexes i d’identificar barreres i facilitadors per l’èxit de les actuacions i millores proposades.
En aquest context D’EP Institut ha donat suport a AQuAS en l’anàlisi quantitativa i qualitativa de la informació recollida. S’han analitzat i elaborat informes a partir de les dades recollides mitjançant enquestes a persones usuàries, cuidadores i a professionals. S’ha realitzat la transcripció i anàlisi amb ATLAS-ti de les entrevistes a persones usuàries i/o cuidadores i a gestors d’atenció integrada, així com dels grups focals a professionals.
Per més informació:
http://aquas.gencat.cat/en/ambits/internacional/avaluacio-i-qualitat/sustain/
http://www.sustain-eu.org/
D’EP Institut juntament amb el Consell Nacional de les Arts i la Cultura (CoNCA) ha elaborat l’estudi sobre la professionalització de l’alumnat titulat en estudis musicals superiors, l’estudi fa una aproximació a les trajectòries professionals de l’alumnat titulat en Ensenyaments Artístics Superiors de Música a Catalunya. A partir de l’experiència de titulats i titulades, professorat i professionals del sector musical, s’hi examinen els principals factors que condicionen l’accés al mercat laboral, les condicions de treball i el paper que exerceixen els centres en l’acompanyament a la professionalització. L’informe posa de manifest la rellevància de les competències transversals, la necessitat de reforçar la formació en àmbits com la gestió de carrera, els drets d’autor i els aspectes contractuals, així com el pes que tenen els contactes personals i les xarxes informals en la inserció laboral. També hi queden reflectides diverses mancances, com ara l’absència de sistemes estables d’orientació i de borses de treball, i s’hi proposen accions per fer-hi front. Podeu consultar l’informe complet aquí: https://drac.cultura.gencat.cat/handle/20.500.12368/34943#page=1