Des de l’any 2001, l’Ajuntament de Barcelona anima als centres educatius de Barcelona (professorat, alumnat, serveis de monitoratge, personal no docent i famílies) a fer les Escoles + sostenibles, com a projecte d’educació, participació i implicació cívica. Una invitació que és alhora reconeixement, estímul i suport a la tasca que molts centres ja fan d’educació ambiental i una nova oportunitat de reforçar els vincles entre escola i ciutat.
Els projectes Escoles + Sostenibles dels diferents centres educatius tenen en comú que es basen en:
1. un procés participatiu;
2. de revisió dels plantejaments i pràctiques educatives;
3. i de compromís en accions de millora en relació a l’ambient i la sostenibilitat.
En aquest marc, l’Ajuntament de Barcelona ha considerat oportú impulsar una anàlisi per veure quina és la satisfacció dels agents implicats amb el Programa, així com també veure quin és el seu impacte. Per això, des de la Regidoria de Medi Ambient i Serveis Urbans de l’Ajuntament de Barcelona s’ha sol·licitat a D’EP Institut, empresa amb una amplia experiència en l’avaluació de plans i programes, desenvolupar un estudi per valorar l’acompliment dels objectius del Programa Barcelona Escoles + Sostenibles.
Més informació: http://www.sostenibilitatbcn.cat/index.php/escoles-sostenibles
D’EP Institut juntament amb el Consell Nacional de les Arts i la Cultura (CoNCA) ha elaborat l’estudi sobre la professionalització de l’alumnat titulat en estudis musicals superiors, l’estudi fa una aproximació a les trajectòries professionals de l’alumnat titulat en Ensenyaments Artístics Superiors de Música a Catalunya. A partir de l’experiència de titulats i titulades, professorat i professionals del sector musical, s’hi examinen els principals factors que condicionen l’accés al mercat laboral, les condicions de treball i el paper que exerceixen els centres en l’acompanyament a la professionalització. L’informe posa de manifest la rellevància de les competències transversals, la necessitat de reforçar la formació en àmbits com la gestió de carrera, els drets d’autor i els aspectes contractuals, així com el pes que tenen els contactes personals i les xarxes informals en la inserció laboral. També hi queden reflectides diverses mancances, com ara l’absència de sistemes estables d’orientació i de borses de treball, i s’hi proposen accions per fer-hi front. Podeu consultar l’informe complet aquí: https://drac.cultura.gencat.cat/handle/20.500.12368/34943#page=1