D’EP Institut realitza de nou l’avaluació del projecte
Enguany la Fundació FCBarcelona ha impulsat la tercera edició del programa Esport i valors, BarçaKids. Aquest és un projecte educatiu adreçat a les escoles dels països catalans amb l’objectiu de contribuir a fomentar i desenvolupar els valors a través de l’esport.
Mitjançant aquest Programa, adreçat a nens i nenes de 6 a 12 anys, la Fundació FCBarcelona pretén treballar els valors a través de l’esport, com a motor de canvi, a través del seu desenvolupament personal i comunitari.
El Programa BarçaKids té dues línies de treball. La primera ofereix a les escoles treballar a les seves aules els valors a través d’unitats didàctiques. La segona, a través d’una plataforma virtual complementa i dona continuïtat a la sessió presencial, a més de permetre la participació de tota la comunitat educativa (fcbkids.cat).
D’EP Institut és l’empresa responsable d’avaluar l’aplicació del Programa Esport i valors, BarçaKids des dels seus inicis. Per això es preveu la realització d’observacions no participants als centres on es desenvolupa el Programa, així com també enquestes d’avaluació de l’impacte i la satisfacció amb el Programa a participants, famílies i professorat.
Més informació: fundacio.fcbarcelona.cat
D’EP Institut juntament amb el Consell Nacional de les Arts i la Cultura (CoNCA) ha elaborat l’estudi sobre la professionalització de l’alumnat titulat en estudis musicals superiors, l’estudi fa una aproximació a les trajectòries professionals de l’alumnat titulat en Ensenyaments Artístics Superiors de Música a Catalunya. A partir de l’experiència de titulats i titulades, professorat i professionals del sector musical, s’hi examinen els principals factors que condicionen l’accés al mercat laboral, les condicions de treball i el paper que exerceixen els centres en l’acompanyament a la professionalització. L’informe posa de manifest la rellevància de les competències transversals, la necessitat de reforçar la formació en àmbits com la gestió de carrera, els drets d’autor i els aspectes contractuals, així com el pes que tenen els contactes personals i les xarxes informals en la inserció laboral. També hi queden reflectides diverses mancances, com ara l’absència de sistemes estables d’orientació i de borses de treball, i s’hi proposen accions per fer-hi front. Podeu consultar l’informe complet aquí: https://drac.cultura.gencat.cat/handle/20.500.12368/34943#page=1