El reto de la Unión Europea (UE) es alcanzar los puntos establecidos en la Estrategia de Lisboa el año 2000. Para poder cumplir este objetivo hace falta desarrollar una economía competitiva, basada en el conocimiento y capaz de adaptarse a los cambios de la sociedad de la información y profundizar en el terreno de la investigación y el desarrollo.

Esta transformación sólo es posible mejorando las políticas de educación y de formación, ocupación y empresa. Hace falta pues, reducir el abandono escolar y universitario y aumentar el interés por la formación en ciencias y tecnología y la cifra de profesionales que realice formación continua, entre otras medidas. Y así poder disminuir el elevado porcentaje de desempleo actual y responder a las demandas del mercado con profesionales cualificados.

En el 2020 el mercado laboral europeo requerirá 100 millones de puestos de trabajo, el 20% de los cuales corresponderá a nuevas ocupaciones, especialmente relacionadas con la información, la investigación y el conocimiento. Si no se alcanzan los objetivos marcados estos nuevos empleos no se podrán cubrir y, por lo tanto, será imposible hacer de la UE la primera economía del conocimiento del mundo como se pretende.

A través del documento "El mercado de trabajo en una Europa en transformación" confeccionado por Enric Renau, Director de DEP, se describe la coyuntura actual con el fin de evaluar las medidas necesarias.

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